兵庫県警でセカンド・リクルーター制度を創設
~本部専務員が仕事の魅力を若手に伝授~
兵庫県警は、若手警察官が視野を広げ、自己の将来像を確立して業務に邁進するための伝達教養をサポートする「セカンド・リクルーター制度」を創設、県警本部で「指定式」を実施した(写真)。リクルーターは本部専務部門で勤務する警部補以下で年齢が概ね35歳未満の者から選任。採用時教養修了後3年未満又は年齢30歳未満の巡査・巡査長の若手警察官に対し本部勤務の内容や専務の仕事の魅力、苦労等を伝える。
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